L’idée consiste à accompagner les Consultants pendant la période d’intercontrat.
Cette idée soulève un certain nombre de questions auxquelles il faudra bien évidemment répondre :
– pourquoi financer un coaching aux Consultants en intercontrat ?
– pourquoi les Consultants ont-ils besoin d’un coaching pendant l’intercontrat ?
– quel intérêt pour les managers ?
à bientôt,
CoachingSSII
Vos commentaires sont appréciés
Je répondrai à toutes les questions ou remarques posées… évidemment !