Tags
Top Posts & Pages
- Négocier son salaire
- Améliorer la collaboration entre les Consultants et les Commerciaux
- Solutions Consultants
- Négocier son salaire
- Contact
- J'aime réparer les fuites !
- Négocier son salaire en SSII
- Le marché est reparti, l'enjeu c'est de recruter et de fidéliser
- Présentation des Solutions "Consultants en InterMission"
- "Les Consultants, on s'en fout"
Twitter
Tweets de gabrielbrabantArchives
Catégories
Méta
-
Rejoignez les 34 autres abonnés
Archives de catégorie : Uncategorized
Négocier son salaire
Bonjour, Après plusieurs années d’expérience professionnelle et de nombreux échanges sur le sujet, je me rends compte que la négociation de salaire n’est pas la partie la plus importante de la négociation. En fait, la négociation est réussie quand … Lire la suite
Améliorer la collaboration entre les Consultants et les Commerciaux
En décembre, j’ai été contacté pour travailler sur un atelier de sensibilisation aux techniques commerciales pour les Consultants d’un Cabinet de Conseil IT pour la Finance. En janvier, c’était devenu une mission d’amélioration de la collaboration entre les Consultants présents … Lire la suite
Publié dans Uncategorized
Laisser un commentaire
J’aime réparer les fuites !
Bonjour, Je reprends du service suite à l’article de Jean-Fabien sur son blog : http://jeanfabienauteur.wordpress.com/2012/11/22/la-serpilliere-ou-le-paradoxe-du-consultant/ De mon côté, s’il y a une fuite dans votre entreprise, je ne vous vends pas de serpillière, je vous aide à la réparer. En … Lire la suite
Négocier son salaire en SSII
Ce qui me semble le point faible des ingénieurs en SSII, c’est leur difficulté à négocier leur salaire avec leur supérieur hiérarchique : Manager, Ingénieur Commercial, Responsable de Division ou de Business Unit… le fameux « RBU ». Lors de mon expérience … Lire la suite
Publié dans Uncategorized
Tagué augmentation, Cabinet conseil, Coaching, consultant, marché, négocier, salaire, ssii
Laisser un commentaire
Le marché est reparti, l’enjeu c’est de recruter et de fidéliser
Bonjour, J’ai eu un excellent retour d’un Ingénieur TELECOM Bretagne devenu Responsable d’Agence dans une des grandes SSII françaises : Ton idée est très bonne, j’en suis d’autant plus content que j’ai appliqué exactement cette technique en ce début d’année … Lire la suite
Publié dans Uncategorized
Tagué Coaching, consultants, enjeux, intercontrat, limites, manager, mission, rémunération, résistances, ssii
Laisser un commentaire
Présentation des Solutions « Consultants en InterMission »
J’ai le plaisir de vous présenter « Solutions Consultants » : http://my.brainshark.com/Coaching-SSII-336032522 En une minute, je vous présente l’essentiel de ce qui peut permettre aux Consultants de votre entreprise de retrouver une mission rapidement !
Publié dans Uncategorized
Tagué cabinet de conseil, coach, Coaching, consultant, intercontrat, présentation, ssii
2 commentaires
« Les Consultants, on s’en fout »
Mise à jour 2012 – pour tenir compte des remarques ci-dessous, Solutions Consultants devient un accompagnement efficace dans la préparation des entretiens clients. # # # Les premiers avis sur les Solutions Consultants en Inter-Mission ne se sont pas faits … Lire la suite
Publié dans Uncategorized
Laisser un commentaire
Solutions Consultants en Intercontrat
Solutions Consultants consiste en un accompagnement individuel – et éventuellement collectif – des Ingénieurs en intercontrat dans un Cabinet de Conseil ou une SSII. Le constat est simple, les périodes d’inter-contrat sont : – des périodes de doute et d’incertitude … Lire la suite
Publié dans Uncategorized
Laisser un commentaire
Un coaching des SSII !
L’idée consiste à accompagner les Consultants pendant la période d’intercontrat. Cette idée soulève un certain nombre de questions auxquelles il faudra bien évidemment répondre : – pourquoi financer un coaching aux Consultants en intercontrat ? – pourquoi les Consultants ont-ils … Lire la suite
Publié dans Uncategorized
1 commentaire